Einsteigen
Entwickeln,
Karriere machen

Leistungsstark. Familiär. Zukunftssicher.

Seit 90 Jahren stehen wir für zuverlässige Qualität, Innovation und echtes Teamwork – einfach für eine waschechte Leistung. Mit mehr als 350 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Textildienstleistern in Deutschland – mit einem modernen Maschinenpark und einem starken Miteinander. Darauf sind wir stolz.

Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit 50-70%

Standort Bad Säckingen (D) / Administration / Start: ab sofort

Was Sie machen

  • Personalbetreuung und -administration rund um den gesamten Employee Life Cycle
  • Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten und Pflege der Personalakten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, An- und Abmeldungen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
  • Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kontrolle der Zeiterfassung
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen Personalangelegenheiten
  • Unterstützung bei Personalprojekten und HR-Initiativen

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere inkl. Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung sowie Vertragsmanagement
  • Kenntnisse in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, SV- und Steuerrecht sowie Arbeitsrecht
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Sorgfalt
  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word

Was wir bieten

  • Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis in einer krisensicheren Branche
  • Eine langfristige Perspektive in einem florierenden und dynamischen Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, kurze Wege und eine wertschätzende Wertekultur
  • Ein starkes Miteinander inmitten einer internationalen Belegschaft
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Betriebszugehörigkeit
  • Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
  • Weitere Benefits wie Coaching Angebote, Fahrtkostenzuschüsse, Firmenevents, kostenlose Parkplätze


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